採用情報

募集要項

採用人員・方法(平成27年度現在)

募集職種 交通誘導 / 雑踏警備業務
募集人員 数 名
応募方法 年齢18歳以上
※警備業法第14条の規定による。
大学生可、学歴・性別不問
基本給 大卒 短大卒 高卒 中途採用
180,000円 170,000円 143,000円 138,880円
~156,240円
諸手当 資格手当 4,000円~
通勤手当 毎月6,500円まで
昇 給 年5,000円~10,000円
賞 与 年1回業績による。
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
その他 初心者には4日間の「新任教育」を行い責任をもってサポートします。
応募/面接 随時電話連絡の上、履歴書(写真貼付を持参してご来社下さい。)

会社訪問・申込連絡先、採用に関するお問い合わせはこちら

〒079-8451 旭川市永山北1条10丁目11番19号
メールアドレス:info@kyokuto-sg.jp
担当窓口:総務部総務課




北海道あったかファミリー応援認定企業

全ての社員がその能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備を不断に行うとともに、次世代育成支援等について社会に貢献する企業となるため、次のように行動計画を策定しております。

北海道あったかファミリー応援認定企業

育児や介護などの家庭と仕事の両立を支援する企業の登録

北海道では、育児や介護などと仕事の両立できる制度など男女が共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでいる企業を登録し、当該企業が社会的に評価される仕組みをつくることにより、企業の自主的な取組みを推進します。

計画期間 平成24年9月1日から平成29年8月31日までの5年間
内 容 【目 標】
育児・介護制度休業の利用しやすい環境を不断に整備するとともに、全従業員に対して継続的に育児・介護休業制度の周知を行う。
【対 策】
平成24年9月~
育児・介護休業制度等を掲載している社内就業規則が各事業所毎に見やすい場所(定位置)に備え付けてあるかを点検する。(毎月)
平成24年9月~
妊娠・出産・育児等に該当する従業員に対しては、関係上司から育児・介護休業制度の趣旨を、直接伝達する。(随時)
平成24年9月~
定例職員会議及び担当者会議等の場を活用し、管理職を含め育児・介護休業制度の周知・徹底を図る。(随時)



北海道すきやき隊(子育て応援団)認定企業

「北海道すきやき隊(子育て応援団)」隊員(認定企業)として次のことに取り組みます。

  1. 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備
  2. 子育てをしやすくすることを目的とした担当業務、
    労働時間等の限定制度の実施
  3. 所定外労働の削減                    など